Syarat Penggunaan
Dengan mengakses dan menggunakan Taaho Payroll, Anda menyetujui syarat dan ketentuan yang diatur di bawah ini.
PENTING
Hasil perhitungan dari Taaho Payroll bersifat informatif dan tidak menggantikan konsultasi dengan profesional keuangan atau ahli hukum. Kami tidak bertanggung jawab atas keputusan yang diambil berdasarkan informasi dari platform ini.
Penerimaan Syarat
Dengan mengakses, menjelajahi, atau menggunakan Taaho Payroll, Anda mengakui bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat oleh Syarat Penggunaan ini. Jika Anda tidak setuju dengan syarat ini, harap jangan gunakan platform kami.
Perubahan Syarat: Kami berhak untuk memodifikasi Syarat Penggunaan ini kapan saja. Perubahan akan efektif segera setelah diposting di website. Penggunaan berkelanjutan setelah perubahan berarti Anda menerima syarat yang diperbarui.
Ketentuan Penggunaan
- Penggunaan yang Diizinkan Anda dapat menggunakan Taaho Payroll untuk keperluan pribadi, non-komersial, dan informasi. Penggunaan komersial memerlukan izin tertulis dari kami.
- Batasan Umur Anda harus berusia minimal 18 tahun atau telah mendapatkan persetujuan dari orang tua/wali untuk menggunakan layanan kami.
- Akurasi Informasi Meskipun kami berusaha menjaga keakuratan informasi, kami tidak menjamin bahwa semua konten selalu akurat, lengkap, atau terkini. Regulasi ketenagakerjaan dapat berubah, dan Anda harus memverifikasi dengan sumber resmi.
- Larangan Penggunaan Anda dilarang: (a) menggunakan platform untuk aktivitas ilegal; (b) mengganggu operasi platform; (c) mencoba mendapatkan akses tidak sah ke sistem kami; (d) menggunakan otomatisasi untuk mengakses layanan secara berlebihan.
- Konten Pengguna Data yang Anda masukkan ke dalam kalkulator tidak disimpan di server kami. Namun, Anda bertanggung jawab atas keakuratan data yang Anda berikan.
Hak Kekayaan Intelektual
Semua hak kekayaan intelektual dalam platform Taaho Payroll, termasuk namun tidak terbatas pada desain, logo, teks, grafik, dan kode, adalah milik kami atau pemberi lisensi kami. Anda tidak diperbolehkan untuk:
- Menggandakan, mendistribusikan, atau membuat karya turunan tanpa izin tertulis
- Menghapus atau mengubah pemberitahuan hak cipta
- Menggunakan konten kami untuk keperluan komersial tanpa izin
Pengecualian: Anda diizinkan untuk menyimpan, mencetak, atau mengirim hasil perhitungan untuk penggunaan pribadi. Tautan ke website kami diperbolehkan selama tidak merugikan reputasi kami.
Pembatasan Tanggung Jawab
Taaho Payroll disediakan "sebagaimana adanya" tanpa jaminan apa pun, baik tersurat maupun tersirat. Dalam batas yang diizinkan oleh hukum, kami tidak bertanggung jawab atas:
- Kerugian langsung, tidak langsung, insidental, atau konsekuensial
- Kehilangan data atau kerusakan sistem
- Keputusan yang diambil berdasarkan informasi dari platform kami
- Ketidakakuratan atau kesalahan dalam perhitungan
Kami berusaha menjaga platform tetap tersedia, tetapi tidak bertanggung jawab atas downtime, gangguan, atau masalah teknis lainnya.
Hukum yang Berlaku
Syarat Penggunaan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum Republik Indonesia. Setiap sengketa yang timbul dari atau terkait dengan penggunaan Taaho Payroll akan diselesaikan di pengadilan yang berwenang di Indonesia.
Jika ada ketentuan dalam Syarat Penggunaan ini yang dinyatakan tidak sah atau tidak dapat dilaksanakan, ketentuan tersebut akan dipisahkan tanpa mempengaruhi keberlakuan ketentuan lainnya.
Pernyataan Akhir
Dengan menggunakan Taaho Payroll, Anda mengakui bahwa Anda telah membaca dan memahami Syarat Penggunaan ini, dan setuju untuk mematuhinya.
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Syarat Penggunaan ini, silakan hubungi kami melalui halaman Kontak.